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12月5日下午，受团市委委托，水务集团团委林书记等四人组成的市级“青年文明号”检查小组莅临金圆集团，对集团战略发展部、厦门两岸金融中心建设开发有限公司、厦门市城市开发有限公司、厦门金圆产业发展有限公司、厦门金圆融资租赁有限公司等五家参与创建2017-2019年度市级“青年文明号”单位进行检查，参评单位主要负责人、创建小组成员和集团团委相关人员参加检查活动。
此次检查活动采用“四个一流”量化考核材料、现场检查和听取ppt汇报相结合的方式，五家创建单位首先对本单位的基本概况及业务板块进行了介绍，并以青年文明号所要求的 “服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流”为侧重点汇报了争创“青年文明号”的有关工作。
随后，检查小组依次走访了各家创建单位，对各单位办公现场“四上墙”情况进行检查，即青年文明号牌匾、青年文明号集体成员照片及工作证号、青年文明号服务承诺内容及监督电话、青年文明号信用公约上墙对外公布情况。
检查小组对材料和现场进行细致检查后，充分肯定了金圆集团朝气蓬勃、富有活力的精神面貌，赞扬集团创建单位领导重视、组织到位、材料齐全、效果显著，并充分肯定了各单位将创建活动与单位日常工作相结合，进而有效调动各项业务开展的优秀做法。
受团市委委托，检查期间，集团团委还派出两位团委委员，对二十余家我市其他创建单位进行了现场检查。
名词解释：
青年文明号：是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。自1994年起共青团中央在全国开展了创建青年文明号活动，旨在组织和引导青年立足本岗位诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念，在全社会展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明。
（集团团委供稿）